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志存高远雄心壮强者仁心爱无疆

发布时间：

2023/05/11

用奉献诠释大爱无疆

多年以来，吴志强通过不断努力，把最初的一间小诊室打造成为拥有一家口腔医院、两家齿科门诊的辽北地区一流齿科团队。吴志强还设立了“志强爱心基金”，开展敬老扶贫义诊，求助弱势群体，几年来，吴志强累计捐助社会30多万元，诠释着大爱无疆。

几年前，“志强口腔”的休息室里增加了休息座椅、饮水机、报纸架、爱心保健箱，大门显眼处广告词换成了硕大的“爱心驿站”标识，这是吴志强专门为环卫工人营造的休息环境。爱心驿站里，夏天有空调，冬天有暖风。“志强口腔”旗下的医院诊所免费为70多位环卫工人修复牙齿，环卫工人范翠梅曾笑呵呵地说，“这三颗牙折磨了我四五年，人家吴大夫不但帮我治了牙病，还没收钱，我可真有福啊！”

吴志强的爱心播散在每个角落。每到重阳节，吴志强总是带领医生、护士到调兵山市敬养老中心免费为孤寡老人诊治牙病，临走时，吴志强留下一句话“以后，这的老人有了牙病，一律免费治疗。”2013年8月，吴志强个人出资设立“志强爱心基金”，要求每名医生每年为10名贫困群众免费治疗牙病，治疗费用由“志强爱心基金”支付，共有400多名牙病患者因此而受益。2008年吴志强为白血病患者捐款3000元，为汶川地震捐款6万元。吴志强还带领志愿团队为调兵山市第二高中贫困学生送去20件棉服，为他们送去了冬天里的温暖……

潜心创业谋发展

1994年，22岁的吴志强从中国医科大学口腔系毕业，回到调兵山从事医务工作。吴志强是一个敢想敢干也会干的人，参加工作半年后，不顾家人的反对，毅然辞职创业。1995年初，志强牙科诊所在调兵山新区开业了，一个人，一个诊室，30多平方米的房子，用自然灯光做光源，医疗器械消毒后重复使用，这是当时诊所的真实写照。走过了创业初始的艰难，找到了奋斗的支点，吴志强更加信心满怀。他到北京大学口腔医学院进修，3年的寒窗苦读让他眼界越来越开阔，技术越来越精湛。2000年，位于调兵山大街繁华地段的志强齿科诊所让吴志强走出了提升医疗水平重要的一步，在这里，诞生了铁岭地区第一颗种植牙。

现在的志强口腔已演变成集医疗、保健、预防、科研、教学于一体的现代化国际标准口腔专科医院，占地面积2000平方米，建筑面积1500平方米。设有口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、正畸科、儿童牙病科及口腔预防保健科等临床科室及口腔放射科、口腔病理科等医技科室。引进了先进的牙科设备及检验、X光等辅助诊断设备。全院拥有职工75人，其中专业技术人员66人，中高级职称8人，博士3人、研究生5人、本科70人、专科16人。设有医疗椅位20多台，病床15张，年门诊量7万人次。

叫响品牌进军省城

调兵山、法库等地的诊所相继开诊后，志强这一品牌风生水起，熠熠生辉。2010年起，吴志强又投巨资成立了铁岭市志强口腔医院。先后邀请韩国专家、中国医科大学和大连医科大学教授会诊50余次。沈阳中心区域的志强口腔门诊在省城盛装开业，实现了立足铁岭走向沈阳的伟大梦想，为广大医护人员提供了更高档次的学习交流展示的平台。

“为了提高医护人员技术水平，我们制定了详细的学习规划，不定期邀请专家讲课指导。在今年辽宁省病例大赛和辽宁省种植病例大赛上，我们医生取得了第3名好成绩，展示了我们志强人的风采。”吴志强说，目前，志强口腔医院住院医保已经开通，为接受大病患者创造了条件。同时，他们还通过组织医护人员下乡义诊，为孤寡老人、特困户、环卫工人减免费用，增加惠民价位，为患者实施特色优质服务等赢得了患者的好评和信任，在社会上取得了良好的反响。

关爱员工凝心聚力

大千世界芸芸众生，并肩携手实现双赢。打造一流的团队，创造一流的环境，提供一流的服务，是志强口腔腾飞的根本所在。二十年来，志强口腔以优良的就医环境，优质的贴心服务和优秀的前卫技术赢得了患者的青睐，许多外地患者也慕名前来，诊疗条件急需善，为此多方筹措资金大力改善诊疗环境，引进了多台治疗机和相应的设备，建造了当地首家手术室，对患者实施大型手术治疗，使聘请的多名专业医师和护士可以大展技艺，通过不定期邀请国外和医大专家前来会诊，经常组织参加国内外学术机构举办的培训和讲座，与国内外专家学者沟通交流，从而不断更新和掌握世界最新牙病诊疗技术和牙齿更换知识，做到始终让患者享用到世界一流的牙齿种植术等服务，最大限度减少患者的就医时间，提高了全院的诊疗水平，使广大员工对志强口腔未来的发展充满了信心。

为了能够使得员工能够更加积极主动的开展各项工作，制定一系列的考核和激励制度。通过设立季度考核、半年度考核和全年度考核。在考核的过程中实行自上而下和互评的360度考核方法，筛选优秀员工，并进行物质奖励。同时，根据被评选人的实际情况，作为晋级、提职重要参考依据，充分的调动员工工作的热情和积极性。在培训过程中，采取讲授、讨论、多媒体培训等多种形式，避免培训的单一。严格执行劳动合同法，与每位员工签订用工合同，并缴纳各项保险，另外，按照企业制度，严格执行优厚的福利制度。免费住宿、洗澡、洗衣等福利，合理解决员工的就餐问题。重大节日和年末安排联欢聚餐外出旅游等活动，在这样的福利下，员工家人放心，员工亦无后顾之忧，使他们可以全身心的投入到工作中，为了自己的职业生涯规划而奋斗。

当选调兵山市卫生工作者协会会长之后，吴志强更是潜心研究促进调兵山市卫生工作的措施和办法，积极制定和完善协会章程，组织会员开展业务培训和义诊活动，从而提高广大医护工作者的基本素质和服务百姓的能力，发挥了协会的协调作用。吴志强说：“经过二十多年的发展，志强齿科逐步发展壮大，但新的机遇、新的挑战、新的任务仍然在向我们召唤。我们志强口腔全体同仁要在新的一年里，一如既往地为患者提供最精湛的医术、最优质的服务和最舒适的就诊环境，回报患者、回报社会！今后，相信通过志强人的共同努力，志强口腔一定能实现新的飞跃、新的辉煌。”

本报记者袁海洋车艳